Vi på Academy Compassion tror att allt börjar med individen. Att leda sig själv först. Vi tror på ett hållbart medkännande ledarskap. Ett inkännande ledarskap.
Vår ledare är en lagspelare, en ödmjuk, transparent person som vill växa som människa. Denna ledare är intresserad av människor och vill alltid ta ett steg längre.
Denna ledare är nyfiken och deltar aktivt i sin egna mentala och personliga utveckling. Han eller hon förstår att man behöver stöd av en mentor och/eller en coach och deltar gärna i diskussionsgrupper för att lära av andra och dela med sig av sin kunskap.
Vi vill stödja ledare som vågar vara rädda, som kan visa sina brister och osäkerheter. En ledare som kan vara sårbar och som söker stöd och hjälp från andra som också de kan leda sig själva.
Vår ledare förväntar sig att de anställda eller människorna runt omkring aktivt deltar i att skapa och leva företagets vision.
Vår ledare är en lyssnare och en problemlösare och kan tydligt leda andra genom ett coachande förhållningssätt. Hon eller han är medveten om sina brister och inser att ensam är inte stark.
Vår ledare frågar sig kontinuerligt: vem är du, och framför allt vem vill du vara?
Vi på Academy Compassion lever vad vi lär. Alla medarbetare deltar därför regelbundet i en stödgrupp och arbetar med en coach eller mentor som hjälper dem med sin personliga utveckling. Vi leder oss själva, men vi gör det inte av oss själva. Vi ser till att vi omger oss med människor som hjälper oss att leva vår sanning och som förstår att för att vara ledare, så måste du börja med att leda dig själv.
Den globala förändringen börjar med dig!
Vår ledare är en lagspelare, en ödmjuk, transparent person som vill växa som människa. Denna ledare är intresserad av människor och vill alltid ta ett steg längre.
Denna ledare är nyfiken och deltar aktivt i sin egna mentala och personliga utveckling. Han eller hon förstår att man behöver stöd av en mentor och/eller en coach och deltar gärna i diskussionsgrupper för att lära av andra och dela med sig av sin kunskap.
Vi vill stödja ledare som vågar vara rädda, som kan visa sina brister och osäkerheter. En ledare som kan vara sårbar och som söker stöd och hjälp från andra som också de kan leda sig själva.
Vår ledare förväntar sig att de anställda eller människorna runt omkring aktivt deltar i att skapa och leva företagets vision.
Vår ledare är en lyssnare och en problemlösare och kan tydligt leda andra genom ett coachande förhållningssätt. Hon eller han är medveten om sina brister och inser att ensam är inte stark.
Vår ledare frågar sig kontinuerligt: vem är du, och framför allt vem vill du vara?
Vi på Academy Compassion lever vad vi lär. Alla medarbetare deltar därför regelbundet i en stödgrupp och arbetar med en coach eller mentor som hjälper dem med sin personliga utveckling. Vi leder oss själva, men vi gör det inte av oss själva. Vi ser till att vi omger oss med människor som hjälper oss att leva vår sanning och som förstår att för att vara ledare, så måste du börja med att leda dig själv.
Den globala förändringen börjar med dig!